PENSIONI
Pensione e quattordicesima
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Pensione e quattordicesima

La quattordicesima è una prestazione corrisposta in unica soluzione, in aggiunta alla rata di pensione di luglio, che si riceve a partire dal 64° anno di età.

Lo scopo di questa somma aggiuntiva è quello di tutelare maggiormente il valore reale delle pensioni di importo medio-basso.

Questo onere finanziario è a carico dello Stato ed è questo il motivo per cui tale diritto è condizionato al possesso di un determinato reddito personale nonostante sia una prestazione di carattere previdenziale. 

Nel dettaglio l’importo erogato è fisso mentre è perequato il limite di reddito; inoltre non costituisce reddito né ai fini fiscali né ai fini previdenziali e assistenziali. 

Non è soggetta a tasse e a sua volta non influisce sul reddito imponibile né sul diritto a prestazioni previdenziali o assistenziali.


Chi ha diritto alla quattordicesima?

La quattordicesima spetta dal 64° anno di età se il reddito personale non supera il limite fissato dalla legge.

Si considerano tutti i redditi, assoggettabili o esenti dall’Irpef, esclusi quello della casa di abitazione, gli arretrati di qualsiasi genere, i trattamenti di fine rapporto, la pensione di guerra, i trattamenti di famiglia, le indennità di accompagnamento e simili. Il reddito del coniuge non viene preso in considerazione.


Quattordicesima e reversibilità

La quattordicesima mensilità spetta inoltre anche ai titolari di pensione di reversibilità ma a determinate condizioni.


Novità introdotte dal 2017

La quattordicesima nasce dall’accordo tra sindacati e governo del 2007. Da allora e fino a luglio 2016 è stata attribuita ai pensionati il cui reddito non superava una volta e mezza il trattamento minimo. 

Successivamente - con l’accordo siglato a settembre 2016 sempre da sindacati e governo - a partire da luglio 2017 la somma aggiuntiva è incrementata del 30% per i pensionati con redditi non superiori a una volta e mezza il trattamento minimo ed estesa anche a chi ha un reddito compreso tra una volta e mezza e due volte il trattamento minimo.


Conclusioni

Può essere complesso capire se spetta o meno la quattordicesima in pensione ma grazie all’aiuto del sindacato potrai sapere se anche tu ne hai diritto.